Accueillir un enfant en situation de handicap
Parcours spécifique sur demande d’un service concerné par l’accueil collectif de mineur en situation de handicap.
- 10 Places disponibles
Parcours spécifique sur demande d’un service concerné par l’accueil collectif de mineur en situation de handicap.
- 10 Places disponibles
Parcours spécifique d’accompagnement aux propriétaires, bailleurs, agents immobiliers. Cette formation amène à comprendre quels sont les diagnostics immobiliers rendus obligatoires par la loi. Lecture du compte-rendu d’un diagnostic complet, amiante, DPE, électricité, gaz, infiltrométrie, plomb, termites, sécurité des personnes . Les éléments de conséquence en termes de travaux sont abordés.
Compétences transversales : Gagner en efficacité sur son lieu de travail
- 10 Places disponibles
Compétences transversales/Langue d’insertion : Accueillir un adulte en situation d’insécurité langagière
- 8 Places disponibles
Parcours spécifique d’accompagnement à l’entrée dans le métier en 3 jours. Eléments de base relatifs aux gestes et postures, à la communication, au travail en équipe, au savoir être professionnel.
- 8 Places disponibles
Santé/hygiène : Parcours global agent de propreté et d’hygiène
- 10 Places disponibles
4 jours de formation pour mettre et remettre à niveau les menuisiers en situation de handicap ayant des besoins spécifiques identifiés dans le domaine de la prise de mesure et de la lecture de plans et feuilles de débit. Parcours adapté aux personnes non-lectrices , non-scriptrices
4 jours de formation pour mettre et remettre à niveau les menuisiers en situation de handicap ayant des besoins spécifiques identifiés dans le domaine de la prise de mesure et de la lecture de plans et feuilles de débit. Parcours adapté aux personnes non-lectrices , non-scriptrices
Au sein de l'atelier retouches et repassage de l'ESAT du Raquet de l'APEI de DOUAI, 6 places de formation ont été attribuées au personnel pour les accompagner dans leur montée en compétences.
Les participants après une présence de 2 jours dans les locaux du centre de formation, vont alterner stages et présences pour élaborer leur projet professionnel en prenant appui sur la réalité du terrain.
Sur demande du PLIE de la Communauté d'Agglomération de la Porte du Hainaut nous interviendrons auprès d'un petit groupe de personnes orientées par leurs conseillers d'insertion professionnelle. L'occasion de faire le point sur soi, ses valeurs, ses compétences et de lever les freins pour s'orienter vers d'autres projets!
Une action de deux jours pour permettre aux personnes identifiées par leurs conseillers d'insertion professionnelle de faire le point sur leurs compétences et appétences. En lien direct avec l'action du PLIE du territoire de la Communauté d'Agglomération des Portes du Hainaut et les Fonds Sociaux Européen.
Une journée de formation dédiée au travail sur les mises en situation les plus épineuses au regard des nombreuses entrées en communication possibles dans la vie professionnelle d'un technicien forestier.
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